HR-Business Sweden driver Human Resource utifrån ett affärsutvecklande perspektiv. HR-Business Sweden bidrar med att förankra HR utifrån ett strategiskt perspektiv. En HR strategi som hjälper er att lägga grund för people & culture och dess processer. HR-Business Sweden arbetar med brett utbud av tjänster för att hjälpa dig uppnå de resultat ni vill nå. Är du osäker på vad du behöver kan vi tillsammans göra analys kring vad som är värdeskapande för er.
HR-Business Sweden olika koncept är struktur, hjärtat och motorn för er verksamhet.
CultureWorks
ArubaWorks
SustainableWorks
E /AWorks
OperationsWorks
Möjligheter till värdeskapande är många…, ta hjälp av HR-Business att välja rätt just för er
Attrahera
Rekrytering, att anställa rätt person är en process som går betydligt djupare in i en verksamhet än bara rekrytering och personbedömning.
HR-Business Sweden stödjer med att att lägga grunden men även genomförandet.
Utveckla
HR får en allt viktigare roll i både strategi och genomförande. Medarbetare är motorn i bolag men står också för en stor del av kostnaden. Vi hjälper till att maximera förutsättningar för medarbetare och skapar värde både för affär och människor.
HR-Business Sweden modell arbetar för hållbara företag
Behålla
Idag handlar det inte om att rekrytera, utan att behålla. För kortsiktigt arbete leder till kostsamma rekrytering, stor personalomsättning och höga sjuktal.
HR-Business Sweden reder ut och synliggör viktiga förutsättningar och struktur som krävs för att vara lönsam och fungerande attraktiv arbetsgivare
HR-Business Sweden 