Lag som träder ikraft

Vad visselblåsare kan rapportera om är olagliga verksamheter och överträdelser av EU-rätt. Direktivet omfattar många rättsområden, såsom offentlig upphandling, finansiella tjänster och produktsäkerhet. Rapporteringen kan också gälla skattebrott, pengatvätt och överträdelse av dataskyddsregler och konkurrensregler.  Personer som larmar om missförhållanden ska skyddas mot repressalier från arbetsgivare. Syftet är även att medarbetare skall i första hand kunna larma till bolaget utan personliga repressalier.

Nya visselblåsarlagen i korthet

• Direktivet gäller endast larm om överträdelser av EU-rätt (t.ex. GDPR, säkerhet i nätverks- och informationssystem, offentlig upphandling, finansiella tjänster, penningtvätt, produkt- och transportsäkerhet, hälsa, konsumenträtt).
• Visselblåsardirektivet träffar fler personer än den svenska visselblåsarlagen.
• Företag med mer än 50 anställda måste inrätta interna system för hantering av visselblåsarlarm.
• De interna rapporteringssystemen måste säkerställa konfidentialitet och uppföljning

Följande organisationer omfattas av de förstärkta skyddet för visselblåsare:

• Privata företag med fler än 50 anställda
• Privata organisationer inom finansbranschen
• Privata organisationer som är känsliga för penningtvätt eller terrorfinansiering
• Offentliga organisationer och myndigheter (vissa undantag för mindre kommuner finns)

Vill du ha hjälp med att upprätta ett säkert visselblåsarsystem?

Kontakta så berättar vi mer